上海海港拿到了赛季冠军奖杯，实现了自己卫冕冠军梦想，这对他们来讲是个大事，对支持者，更是巨大的欢喜鼓舞。接下来，他们还会为亚冠而战，很显然这个舞台的难度更大，更需要高级选手的支撑。

比如奥斯卡。不过续约问题导致他跟上海海港的合约限制出现，参考当年山东泰山遇到的问题，上海粉丝们很不想自己的关键先生离开。且新规潜在的问题，也许会给他们继续保持合作带来"机会"。

根据上海本地资讯报道，从今年 1 月 1 日起"限薪令"失效，目前也并没有新规出台，或许这能够让海港与奥斯卡的续约柳暗花明。文章指出的，值得注意的是，在中国足协之前发布的《2021-2023 赛季职业联赛俱乐部财务约定指标》里，规定了"限薪令"到 2023 年 12 月 31 日为止。也就意味着，至少从政策层面，从今年 1 月 1 日起"限薪令"就失效了，目前也并没有新规出台，或许这能够让海港与奥斯卡的续约柳暗花明。

这份限薪令堪称是对外援的巨大限制，特别是奥斯卡这个级别的，他们将不可拿到过高的薪资，目的是想要保持足球环境的优秀。不过，规则执行者及机构人士自己都出现了巨大的问题，接下来在想延续下去估计存在很大的难度了，因此，这给上海海港续约奥斯卡带来了机会。

 啤酒 分析师称，Q2啤酒板块承压，系餐饮和夜场需求疲软，多个啤酒企业存在压库行为。南方暴雨扰动市场，部分企业吨价下滑。H1啤酒价格带分化明显，8元以上销量增速下滑。预计Q3啤酒销量环比小幅改善，系基数较低。随着H2低价的大麦和包材使用增加，预期吨成本压力有所改善。预计H2青岛啤酒和华润啤酒利润同比增速为中个位数，重庆啤酒利润同比增长小个位数，燕京啤酒利润同比增长60%

公告称，由于本公司发行的可转债处于转股期，若总股本在实施权益分派的股权登记日前发生变动，届时本公司将维持分配总额不变，以实施权益分派的股权登记日普通股总股本为基数，相应调整每股分配金额，并在分红派息实施公告中明确具体分配情况。分配完成后，结余未分配利润结转以后分配。

这的确是有些想不到，黑色幽默且令人哭笑不得的。

为了打好年底的亚冠，海港俱乐部此前曾与奥斯卡签订了一份短期合同，延续到 12 月底，目的就是能够在接下来的亚冠中帮助球队有所作为。这也是他们想要继续在更高舞台施展能力的关键，奥斯卡在他们就是颇具实力的豪门，反之，则会被迫下降很多。中超联赛夺冠之后，倘若海港还能在亚冠赛场扬威，才能算是真正具有强队气质的。这是海港很明白的道理了。

不过，如果在这份短约结束后，他们可继续跟奥斯卡合作，那带来的正向可靠收益必然就更多了。如果真的摆脱了薪资限制，估计奥斯卡没有太多理由离开。他熟悉了上海，也想在这打拼。

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